乐竞（中国）劳务管理分会

召开2020年度第一次工作会议

6月9日下午，乐竞（中国）劳务管理分会召开2020年度第一次工作会议。常务副会长、副会长、理事、部分会员代表及秘书处人员20余名代表参加，分会副会长兼秘书长夏波主持会议。市建筑业协会副会长兼秘书长廖原、副秘书长杜江萍、赵萍应邀出席。

与会代表首先就《杭州市建设行业农民工个税征缴调研报告》、《杭州市建筑业劳务作业班组信用评价管理办法》两个征求意见稿进行了热烈的讨论。

会上，分会副会长徐桂宝就分会如何发挥职能作用，促进行业健康发展作了讲话。

分会常务副会长赵彪总结上半年工作：一是协助企业做好疫情防控、复工复产工作；二是对民工缴纳个税问题进行调研，反映企业诉求；三是积极实践产业工人培育工作。同时提出下阶段的工作目标：紧跟建筑业深化改革的新形势、紧扣发展主题、紧贴会员的服务需求，在产业工人培育和分会自身建设两个方面花大力气。具体工作任务是：助推企业实现转型升级、提升工人专业技能、构建行业诚信体系、规范分会基础管理工作、深入企业开展调研、积极发展新会员。

市建协廖原秘书长总结讲话。她强调，杭州市一直处在改革的前沿阵地。2017年、2019年底相继列入全国劳务用工改革和建筑业产业工人队伍培育试点城市。随着《保障农民工工资支付条例》的实施、全省工程建设领域保证金制度改革的推进，农民工的权益保障越来越完善。在全面深化改革进程中，企业和行业协会必须认清形势、共同担当起改革的使命。企业要把握方向，勇于实践，敢于建言。在全面贯彻落实改革要求的同时，抓住时代所赋予的机遇，开拓创新，加快自身发展的步伐。协会要搭建平台，服务企业、服务行业。要积极向有关部门反映改革过程中企业的难点、热点问题，提出政策建议；要在劳务企业转型、特种作业人员培训、工匠培育等为企业服务好；要开展行业自律，营造良好的行业生态，引领行业持续健康发展。